公司新闻-四川省玻纤集团有限公司

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公司胜利召开三届五次职工、工会会员代表大会

四川省玻纤集团有限公司三届五次职工代表、工会会员代表大会（以下简称“二会”）于2018年1月26日召开，应到正式代表104名，实到正式代表98名，4 名列席代表参加会议。     本次大会听取并审议了公司总经理韩东同志所作的《创新驱动 改制发展 奋力开创新时代下公司改革创新发展新局面》的工作报告；财务部经理龙志强同志所作的《二○一七年度财务情况报告》；杨仕萍同志作的《全面贯彻落实党的十九大精神 不忘初心 牢记使命 争当创新发展的主力军》的工会工作报告和龚元钊同志作的《2017年工会财务预算执行情况及2018年财务预算报告》。审议并通过了《四川省玻纤集团有限公司工资集体协商协议》（草案），公司工会首席代表与公司行政首席代表在大会上进行了签字，大会圆满完成了各项预定的议程。     大会认为：总经理工作报告充分肯定了2017年面对难得的市场机遇，在富润公司和公司董事会的坚强领导下，在经营班子的带领下，全体员工团结一心紧紧围绕“改革创新促转型，扭亏为盈谋发展”的年度工作方针，主动作为，超前谋划，多措并举，抢抓机遇，在生产经营、深化改革、技术创新、精益管理、项目建设、绩效考核等多个方面取得的优异成绩，很好地完成了年度经营目标。     大会认为：2018年是公司推进转型升级、改革创新、改制发展的提速年，总经理报告在深入客观分析经济运行态势和产品市场信息的基础上，结合公司实际提出的“创新驱动 改制发展”的企业方针和“实现生产玻璃纤维纱：29000吨；生产玻璃纤维布：8500万米；实现销售收入：10亿元（集团简单相加，含税）；利润：5500万元，力争完成6000万元；职工收入增长：6%的奋斗目标是切实可行的，通过全体职工的共同努力是能够实现的。     大会认为：工会工作报告实事求是地总结了三届四次“二会”以来,公司工会紧扣“改革创新促转型  扭亏为盈谋发展”的企业方针，认真履行工会维护、参与、建设、教育四项职能，发挥“职工之家”作用，团结带领全体员工坚定信心、真抓实干、精益管理、降本增效，弘扬工匠精神，争当创新发展的主力军中所取得的成绩。客观地剖析了公司工会工作中存在的主要问题，提出了2018年工会主要工作目标。报告的内容是客观的，符合实际的，可行的。     大会认为：公司《二○一七年度财务情况报告》实事求是地反映了公司年度财务收支情况。2017年度公司财务紧紧围绕公司年度方针目标,合理的安排资金，保持了公司生产经营的资金流稳定和公司运行平稳。2018公司财务工作需做好抢、抓、转、改四个方面的工作，严格执行内部管理制度，通过全面预算管理，完善绩效考评，提高公司经营管理水平。     大会认为：《工会2017年财务预算执行情况及2018年财务预算报告》，实事求是地反映了工会年度财务收支情况。2017年公司工会财务工作发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统&sbquo;坚持工会经费为工会工作和职工群众服务的方向&sbquo;切实加强工会经费收支管理&sbquo;较为合理、有效地使用资金，总收入和总支出预算执行较好。2018年的工会财务预算，坚持了勤俭节约，体现了工会工作特点,坚持把资金使用的重点安排在促进基层建设、维护职工权益和工会活动方面，结构合理、可行。     大会号召各单位要切实抓好本次职代会精神的学习贯彻，确保把会议精神传达到每个干部和职工；各单位干部职工要紧紧围绕集团战略部署和公司2018年的方针目标，积极行动起来，全面实现公司2018年各项目标任务；各级工会组织要认真做好本次职代会精神的学习贯彻工作，切实推进企业改革发展各项工作，维护职工的合法权益；让我们深入贯彻落实党的十九大精神，在公司党政班子的领导下，紧围绕各项目标任务团结一心、开拓进取，力争在2018中再创佳绩，再奏凯歌。     党委书记、董事长杨万嘉在会上指出：2017年，我们打下了一个漂亮的翻身仗，取得了较好的经营业绩，这是在市场复苏，全体干部员工辛勤拼搏，努力抢抓机遇的结果，向全体员工表示衷心的感谢！今天的会议通过了总经理的工作报告，工会的工作报告，公司财务报告和工会的财务工作报告，大家全票表决了这个决议，圆满的完成了会议的各项议程，付出了一天的艰辛努力，确立了公司2018年的方针目标，接下来的工作就是要把本次会议的精神传达到每位员工，号召大家紧密围绕公司的方针目标，根据本单位的实际认真落实、分解好各项目标，完成好这个目标，这是当前最重要的工作。     杨万嘉强调：2018年的目标已经确定，但从宏观的形势上来看，这个目标要实现是有挑战性的，有压力的，不能因为2017有了一点成绩就沾沾自喜。在各项经济指标中，利润指标尤其是前三个月的利润指标完不成，就会影响全年的指标。这是对当前的市场和形势的基本判断。所以要引起全体职工的高度重视，特别是2018年的上半年，我们要把各项指标做好做亮，这既是总公司给我们的要求也是我们要奋斗的目标。2018年的上半年有一项重要的工作，那就是股改，我们必须抓住这个历史机遇，而且要做好各项准备工作，没有好的利润回报，没有希望，没有前景，谁愿意来为公司投资？没有资本进来，无论是老线改造、玄武岩纤维（含P纤维）实验成功的话，我们拿什么去投资？与此同时，我们在2018年有几项最主要的工作要完成或者持续进行：1、股改；2、玄武岩（含P纤维）的中试；3、精益管理；4、三供一业的改造、剥离、移交；四川玻纤人经历了近五十年的拼搏，有信心、有决心、有能力为下一步的发展做好铺垫。杨万嘉同志还就会前工会收集的21条提案涉及的5个方面以及各代表组反应的意见和问题进行解答。

2018

01-31

精益管理项目召开第一阶段总结表彰大会

1月27日，精益管理项目第一阶段总结表彰大会在第四会议室隆重召开。项目推进委、推进办、各项目小组成员共计80余人参加会议。推进办副主任曾明主持会议。 首先，推进办副主任王福洲作题为《转变观念  建章立制  精益管理体系框架初步建立》精益管理项目第一阶段工作总结。总结指出,项目启动实施以来，项目组通过理念宣贯，精神引导，员工认知得到明显提高；各小组按推进计划开展工作，主次协同，齐头并进，员工行为逐步得以规范；通过实施精益改善项目，抓住关键，重点突出，多方效益得到显著提升。同时，还存在一些问题和不足。比如，员工参与意识还有待提高，现场管理还未实现全覆盖，设备管理工作的落实还不到位，精益改善还停留在表面，支柱组与工作组的协调沟通不够等等。2018年，是精益管理项目推行的第二阶段，也是至关重要的一个阶段，一旦有丝毫松懈，将会前功尽弃，立马反弹。因此，在2018年，项目组要通过优化组织，提升管控能力；通过加强指导，提高协作能力；通过强化落实，完善配套制度；通过全员调动，提高改善成效。 随后，深圳思卓方略企业管理顾问有限公司李老师就第一阶段指导进行了工作总结和成效自评。 推委会副主席、推进办主任杨玉玲宣读精益管理项目第一阶段表彰决定。杨玉玲指出，一年多来，在集团公司领导和项目推进委员会的坚强领导下，推进办带领各项目小组成员从零做起，不断进取，第一阶段工作取得了可喜成绩，也涌现出了一大批先进集体和个人。为总结经验、树立典型、再接再厉，在各小组推荐、推进办考核初审的基础上，经1月24日推进委员会扩大会议集体讨论，决定授予成本及核算工作组2017年度“四海奖”，授予制品部工作组“最佳推进奖”，授予现场安全管理支柱组等8个项目小组“优秀推进奖”；授予罗民等3名同志“改善达人”荣誉称号，授予邬群英等14名同志“优秀推进者”荣誉称号。另外，确定了特纤厂A1率提升和9个精益改善优秀项目奖励事项。希望受到表彰的先进集体和个人珍惜荣誉、戒骄戒躁、时刻牢记精益管理理念和誓词，带动项目组全体成员和广大员工投身到精益管理项目第二阶段工作中来。项目组全体成员要以受表彰的先进集体和个人为榜样，统一思想、坚定信心、振奋精神、做细做实，精耕细作，为完成集团公司和精益管理项目2018年方针目标而努力奋斗。 随后，公司领导韩东、杨仕萍、陈勇、康明、周天学、邹岩辉，咨询公司李老师为获奖集体和个人现场颁发奖杯、奖状，发放奖金。 贺思源、黄丽华作为获奖集体和个人代表分别发言，用自己的切身感受解读参与精益管理项目给自己和企业带来的巨大改变和重要意义。 最后，推委会主席韩东对项目第一阶段工作进行点评。他说，公司决定启动实施精益管理项目，其初衷就是要通过该项目学习精益管理理念，让员工参与项目，发现问题，分析问题，解决问题，形成制度，最终打造一支有责任有担当、有思想有方法、有激情正能量的团队。目的只有一个，就是要通过管理出效益。 韩东指出，2017年精益管理项目取得了很好的成绩，特纤厂各项指标都达到了历史最好水平，为公司超额完成全年目标任务作出了很大贡献。通过一年半的项目推行，员工观念得到一定转变，制度和流程得到优化，管理效益得到初步体现。2018年，精益管理要从特纤厂扩展到天泉公司、工业织物厂、复材厂，组建形成4个工作组，相互学习，相互PK，相互促进。 韩东强调，目前精益管理项目依然存在一些问题。如何继续保持冲劲和热情，，如何解决全员参与的问题，如何解决从形式到内容，达到形式和内容相辅相成，这些值得项目组认真思考，加以解决。他建议，一是要保持定力，要时刻树立咬定精益管理理念和目标不放松的精神。二是要有耐力，提高韧劲，要明白精益管理之路永无止境的道理。三是要形成合力，实现全员参与，实现众人拾材火焰高的效果。 韩东要求，在2018年项目第二阶段推行中，项目组成员要认真做到“5个要”。一是目标要分解。推进办、各项目小组都要定计划、定目标。二是计划要具体。大小计划都要有具体任务、完成时间、负责人，量化指标。三是方法要多样。达到同样的目的，往往有更好的方式方法。四是经验要沉淀。要通过开展分享会，一起讨论，总结经验，学习借鉴。五是标杆要树立。各组要在内部发现典型，以点带面，营造氛围。 韩东最后代表推进委向获奖的先进集体和个人表示祝贺，提前祝愿项目组全体成员新春快乐，万事如意。

2018

01-31

公司隆重召开2018四川玻纤新春座谈会暨新春文艺晚会

2018年2月24日（农历初九），四川省玻纤集团有限公司在罗江区香山鹭岛举办了2018年新春座谈会暨“走进新时代，共创新辉煌”新春文艺晚会。 四川玻纤股东代表，公司第五届董事会、监事会成员，富润公司高管；罗江区委常委、经开区党工委书记王小武，公司全体高管共计20余人参加了座谈会。座谈会由公司党委书记、董事长杨万嘉主持。 座谈会上，公司总经理韩东通报了2017年经营情况，详细介绍了2018年工作计划。随后，公司党委书记、董事长杨万嘉介绍了公司下步发展战略的构想，并就公司股份制改造中涉及的需省、市国资委协调解决的相关问题进行了沟通，同时对需公司股东、董事、监事支持协调的相关问题进行了通报。与会领导对玻纤公司2017年取得的成绩表示充分肯定，同时围绕公司生产经营、技术研发、发展战略等进行了发言，并提出了许多宝贵的意见和建议。 座谈会上，富润公司党委书记、董事长梁志仓还作了重要讲话，他指出，玻纤集团要坚定信心，努力完成公司2018年的经营目标；要只争朝夕，尽快解决公司股改中的历史遗留问题；要加快产品结构调整，增强企业核心竞争力；要加快对接资本市场，解决产业升级中的资金短缺问题。梁书记再次强调，富润公司与四川玻纤是一荣俱荣的关系，富润公司将全力支持四川玻纤的发展。 座谈会召开后，随着玻纤舞蹈队《欢聚一堂》优美的舞姿，四川玻纤“走进新时代，共创新辉煌”新春晚会拉开了序幕。富润公司、市国资委、罗江区部分领导，四川玻纤管理团队、2017年新进大学生等百余人参与了此次晚会。 公司党委书记、董事长杨万嘉在晚会上发表热情洋溢的欢迎辞，他说，“回首硕果累累的2017，我们砥砺前行书写了四川玻纤历史上浓墨重彩的一笔。展望2018年，我们满怀信心，将谱写更加灿烂辉煌的篇章。他指出，公司将紧紧围绕“创新驱动、改制发展”的方针，以抢、抓、转、改为工作重心，‘抢’即是争抢市场，‘抓’是狠抓经营管理”，‘转’以玄武岩中试项目促进企业转型，‘改’是争分夺秒地完成股份制改造。他要求，公司要按照富润总公司和董事会的决策，以饱满振奋的精神迎接新一年的工作，要早作部署、早抓落实、早出成效。虽然2018年我们在全面完成经济指标上有压力，只要公司上下团结一心、同舟共济、迎难而上、勇于担当、尽职尽责，我们一定可以圆满地完成各项目标任务；我们一定能开创新时代下公司改革、创新、发展的新辉煌。 富润公司党委书记、董事长梁志仓也在晚会上表达了对川纤的美好祝愿，他指出，下午聆听了玻纤集团2018年的发展<a href="http://www.unjs.com/fanwenwang/gzjh/">计划</a>和具体工作部署。富润公司对玻纤集团的发展更加充满了信心，将在资金、资源、人员等方面给予全力支持，力争把四川玻纤打造成百年老店。 晚会上，杨万嘉还现场挥毫书写了“五十春秋励精图治，百年川纤基业长青”表达对川纤打造百年老店的美好祝愿；四川玻纤管理团队高唱《川纤之歌》展现了川纤人的拼搏、奋斗精神；男女声独唱《龙的传人》、《嘉绒姑娘》，2017年新进大学生诗朗诵《为祖国而歌》表现了川纤人对祖国的热爱，同时也展示了川纤后备人才的活力与激情。 晚会上，到场的各位来宾还参与了现场的抽奖环节。来自特纤厂、党群工作部、技术品质部、后勤服务部等部门的幸运儿分别获得了格力电烤箱等18个大奖。 一年之计在于春，万象更新之际，玻纤集团全体干部员工应继续保持艰苦奋斗的作风、百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力，团结奋进、改革创新、扎实工作，我们一定能创造更加辉煌、更加美好的明天!

2018

02-28

德阳市十九大精神进企业活动圆满落幕

<p style="fontvariantnumeric: normal; fontsize: 16px; lineheight: 28px; fontfamily: "PingFang SC", "Hiragino Sans GB", "Microsoft YaHei", "WenQuanYi Micro Hei", "Helvetica Neue", Arial, sansserif; margin: 16px 0px; padding: 0px; color: rgb(34, 34, 34); boxsizing: borderbox; widows: 1; fontstretch: normal; backgroundcolor: rgb(255, 255, 255); webkittaphighlightcolor: transparent;">  3月9日下午，随着最后一场主题演讲比赛在德阳市天然气公司圆满结束，标志着在德阳市国资委、德阳市文联的指导下，德阳市企业文化研究会、德阳市音协、德阳市巴蜀声乐研究会支持，四川省玻纤集团有限公司全程协办的“新时代、新启航”十九大精神进企业系列活动完美收官。 <p style="fontvariantnumeric: normal; fontsize: 16px; lineheight: 28px; fontfamily: "PingFang SC", "Hiragino Sans GB", "Microsoft YaHei", "WenQuanYi Micro Hei", "Helvetica Neue", Arial, sansserif; margin: 16px 0px; padding: 0px; color: rgb(34, 34, 34); boxsizing: borderbox; widows: 1; fontstretch: normal; backgroundcolor: rgb(255, 255, 255); webkittaphighlightcolor: transparent;">     据了解，整个系列活动共进行了6场主题报告，5场文艺演出和1场主题演讲比赛。活动前后历时3个月时间。数十家国有企业和近6000人次的企业代表参与整个活动。展现了市国资系统干部职工紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，认真贯彻落实党的十九大精神，为奋力开创建设美丽繁荣和谐德阳新局面不懈奋斗的历史担当。

2018

03-12

复合材料厂进行浸胶生产线点火暨精益管理启动会

3月27日上午，在复合材料厂高强高模量结构功能型复合材料产品及工艺研发项目，玻璃纤维布浸胶生产线子项目现场，新安装的设备布满整个厂房，控制柜上的各种指示灯已经开始闪烁，电脑控制面板在灯光的映衬下格外引人注目。浸胶生产线点火仪式暨精益管理启动会即将开始，复材厂职工整齐列队，公司总经理韩东、副总经理康明、总经理助理周天学亲临现场指导工作。     复合材料厂副厂长李磊在现场对新项目的安装和各时间节点作了简要汇报。复材厂新项目从2017年11月开始动工以来，在公司各级领导的关心和支持下，历经120多天的长途跋涉，今天终于顺利完工，此项工程对于建厂已经31年的复材厂来说，举足轻重，影响深远，投产后将对复材厂的发展和转型升级起着至关重要的作用，全体复材厂人要珍惜，要努力工作。     总经理韩东首先代表公司领导班子向浸胶生产线点火投产表示热烈祝贺。新浸胶生产线的竣工是在全体复材人的共同努力下，超常规的、短时间内建立起来的，大家克服春节、节假日等各种因素，加班加点，不计较个人得失，对大家的辛勤劳动表示衷心的感谢。复材厂经过几十年来的发展，这次是最大的一次设备和工艺的升级，这是复材厂在发展过程中迈出的最艰难的一步，从四川玻纤集团公司的发展战略上来看复材深加工也是公司向纵深发展的努力方向，也是公司需要着力挖潜的新的经济增长点。在这个承上启下的关键节点上，复材厂开创了这个先河，希望大家以新的浸胶设备的投入使用为契机，进一步开拓市场，进一步研发新的产品，提高产品质量，把复合材料深加工项目做下去，相信经过大家的努力，公司将加大对复合材料的投入，复材厂的员工也会拥有更多的机会在公司的发展战略上做出更大的贡献。其次是新的浸胶设备即将投入生产，对于新的知识，大家要加强学习，要将新老设备的操作、技能、工艺进行有效的结合，不断提高自身水平。最后是精益管理第二阶段在集团公司已经全面铺开，复材厂作为四个工作组之一，可以看出集团公司未来发展的方向，希望大家通过精益管理来提高学习能力，同时要改变在工作中的一些不良习惯，务必参加精益管理的各类培训，积极按照精益管理办公室和复材厂推进小组的要求，把精益管理的思想、方法和工具应用到实际工作中来，把新的浸胶线变成精益管理的示范线，生产出符合客户要求的高质量水平的产品。     在复材厂厂长魏明的陪同下，总经理韩东来到浸胶设备控制面板旁，轻触面板，伴随着设备的启动，新的浸胶线成功点火。

2018

04-11

四川玻纤：党建引领创佳绩 2017年工作遍地开花

4月12日，德阳市国资委组织召开贯彻习近平总书记来川视察重要讲话精神暨2018年度国企党建工作会，全系统30户企业主要领导和党群工作部门负责人、市国资委领导班子成员及中层以上干部共120人参加会议。会议传达了习近平总书记来川视察重要讲话精神和全省国有企业党建工作会议精神，建投集团、产投集团、金路集团、玻纤集团、德阳电信分公司5户企业分别介绍抓党建促发展、抓纪检保改革工作经验，市国资委安排部署2018年度企业党建宣传思想政治工作及国资国企改革发展工作。企业代表与市国资委党委签订2018年党建及党风廉洁建设责任书。市国资委对2017年度党建宣传思想政治工作先进单位进行表彰。     2017年度，在富润公司党委的领导下，四川玻纤公司党委带领全体党员群众凝心聚力抓党建，克难奋进博发展，圆满完成党建宣传思想政治工作各项任务，被德阳市国资委授予市国资委“两学一做”学习教育先进单位、“党组织书记抓党建述职工作”先进单位、 “党员统计及信息管理”规范单位、“党费收缴及管理”达标单位、“学习宣传贯彻党的十九大精神”先进单位、“党的十九大知识竞赛答题及第三届‘德阳音乐季’公益活动贡献”突出单位、“职工歌咏比赛”优胜单位等荣誉！     相信，在2018年中，我们会再接再厉，务实进取，为把企业党建系列工作推上新台阶而努力奋斗！

2018

04-13

省国资委副主任秦明一行莅临公司调研指导工作

2018年4月25日上午，省国资委副主任秦明一行在富润公司总经理李小波、纪委书记李文法的陪同下莅临公司调研。公司董事长杨万嘉陪同调研。 公司董事长杨万嘉同志汇报了公司2018年一季度的经营指标完成情况和重点工作推进情况。他指出，2018年1季度玻璃纤维电子布市场订单充足，公司继续保持满负荷生产。1季度生产玻璃纤维纱7380吨，同比增长1.25%；完成全年计划（28000吨）的26.36% ；生产玻璃纤维布2260万米，同比增长4.11%；完成全年计划（7800万米）的28.97%；实现营业收入18272万元，同比增长2.64%；完成全年计划（59000万元）的30.96%，实现利润1593万元，同比增长20.41%；完成全年计划（5200万元）的30.63%。公司生产经营各项指标均超计划完成。接着，他还汇报了重点工作玄武岩纤维中试项目的进展情况，以及股份制改造、三供一业改造、精益管理项目的推进情况。 听取汇报后，秦明副主任充分肯定了公司所取得的成绩。他指出，玻纤集团是一个老国有企业，经历了很多风风雨雨，企业能保持持续健康发展实属不易。他强调，玻纤集团目前要狠抓创新研发，特别是玄武岩纤维中试项目，一定要按照时间节点有序推进，争取早日点火。要继续深化改革，协调各方处理股改中存在的历史遗留问题，尽快完成资产证券化。 汇报会后，省国资委副主任秦明一行还深入特纤厂、玄武岩纤维中试项目建设场地和天泉公司调研，详细了解企业生产经营情况和项目推进情况。

2018

04-28

公司党委召开“大学习、大讨论、大调研”活动启动大会

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对四川工作重要指示精神，认真落实中央关于大兴调查研究之风和省委、市委关于开展“大学习、大讨论、大调研”活动的要求。根据上级党委的统一部署，5月9日上午，公司党委组织召开了“大学习、大讨论、大调研”活动启动大会，公司党委委员、各党支部书记、党群工作部相关人员参加会议。会议由公司党委副书记、纪委书记杨仕萍主持。 会上杨仕萍同志宣读了川纤委发[2018]9号《四川省玻纤集团有限公司委员会关于开展“大学习、大讨论、大调研”活动实施方案》，对整个活动进行了安排布置。 公司党委书记、董事长杨万嘉作重要讲话。他强调，公司党委组织开展“大学习、大讨论、大调研”活动，是落实省委、市委和上级党委关于开展“大学习、大讨论、大调研”活动的要求，是进一步推动党的十九大精神和习近平总书记对四川工作重要指示精神落地落实的重要举措。也是进一步认识企业发展现状，分析公司改革发展特征，认清企业面临的机遇与挑战，优化企业发展思路，奋力推动公司更好更快发展的现实需要。开展好此次“大学习、大讨论、大调研”活动，要立足“以效益为中心，以产品和客户为基本点”来安排部署，落实方案。要通过大学习，解放思想，统一认识。要通过大讨论，集思广益，弥补不足。要通过大调研，立足现实，谋划未来。 他指出，公司党委要以“大学习、大讨论、大调研”活动为契机，充分认识企业发展现状，厘清思路，以打造建成专业化、特色化、系列化无机非金属材料生产研发基地为方向，结合实际开展大讨论活动。并以“公司老线设备落后、作业环境差、招收新员工难，亟需改造，但如何提档升级？新线池窑已点火投产五年，即将冷却大修，大修期间怎样解决纱源、留住客户、保证市场占有率？复合材料、光学玻璃、工业织物系列产品怎样发展？”等讨论问题为例，抛砖引玉，启迪思维，倡导公司广大党员干部群策群力，提出更多更具智慧的方案。 杨万嘉要求，公司“大学习、大讨论、大调研”活动要聚焦到企业发展方向、发展战略上，要聚焦到企业2018年的具体工作中，既要谋划长远，也要立足现实。各单位、部门开展“大学习、大讨论、大调研”活动，要做到领导带头，党员、群众积极参与。要围绕实际，讨论具体问题，不要假、大、空的套话，形成可以操作的合理化建议。公司党委班子成员要根据具体分管工作，形成操作性强、对企业长远发展有用的调研报告，为科学决策服务。

2018

05-09

富润总公司党建课题调研组到公司进行点位学习调研

5月25日，富润总公司党委副书记、副总经理杜德蓉，富润公司党委委员、总法律顾问曾钟吉带领党办、人力资源部相关人员一行5人到四川玻纤开展“大学习、大讨论、大调研”活动党建问题子课题调研，交流企业党的建设特色亮点及创新形式抓党建、促发展好的经验与做法。 杜德蓉一行在公司党委副书记杨仕萍的陪同下，先后深入到四川玻纤天泉织物党支部的生产现场和技术品质党支部所辖的物理、化学测试中心，进行基层党支部工作实地调研。主要了解了基层生产管理工作、党员技术骨干作用体现和模范带头作用发挥、基层党务上墙。两位支部书记就支部党组织建设、作用发挥、活动开展、日常管理上的做法和经验进行现场汇报。 现场调研结束后，在104会议室召开的座谈交流会上，首先由四川玻纤公司党委书记、董事长杨万嘉介绍了公司党建工作、生产经营、项目推进、储备干部培训等方面的情况。四川玻纤作为完全参与市场竞争的企业，党建、思想政治、宣传工作始终围绕企业生产经营中心开展，归集起来就是围绕“一个中心，两个基本点”开展。“一个中心”就是指以“效益为中心”，“两个基本点”就是指抓住“产品和客户这两个基本点”，党建工作坚持立足生产经营和企业的方针目标，深度融入日常生产经营管理中的方方面面，最终体现抓出特色，见到实效。随后，杨仕萍同志汇报了公司党建工作的创新和特色亮点。 前期，按照富润总公司提供的《企业党的建设课题调研提纲》所需资料清单，党群工作部按照政治、组织、思想、作风、纪律五大建设方面整理资料，调研组分组进行现场查阅。重点梳理和询问了企业在党组织设置、党建管理制度、党员群众学习教育、支部工作及与生产经营相融合等方面开展的工作、取得的经验和存在的问题。 最后，杜德蓉同志作总结发言。她说：“四川玻纤是一个近50年发展历史的老企业，在企业党建工作、职工思想政治工作方面有很多好的经验与做法，特别是公司的基层党支部工作各具特色，这个在我们现场参观时感受很深，值得我们借鉴学习。多年来，四川玻纤一直高度重视党建工作，形成了围绕中心抓党建，抓好党建促发展的良好局面，党建工作卓有成效。”她希望，通过这次开展“大学习、大讨论、大调研”活动，四川玻纤的领导班子能进一步解放思想、明晰思路，形成共识，凝聚力量，促进四川玻纤的各项工作再上新台阶。

2018

05-28

富润公司党委书记、董事长梁志仓一行莅临公司开展转型升级调研

6月7日，按照关于开展“大学习、大讨论、大调研”的统一部署，富润公司党委书记、董事长梁志仓同志带领调研组一行莅临公司开展转型升级调研。富润公司副总经理雷光明、财务总监刘俊琪、董事会秘书胡永理，公司党委书记、董事长杨万嘉，总经理韩东以及在家的高管陪同调研。 梁志仓董事长一行先后深入玄武岩中试项目基地和特种玻璃纤维厂开展调研，了解玄武岩中试项目建设进展情况，察看了特种玻璃纤维厂从生产到包装的全流程，并对项目建设、生产过程中的一些安全环保隐患提出了整改要求。 在下午举行的“做强资管，做优产业，推动富润公司实现转型升级”调研座谈会上，公司党委书记、董事长杨万嘉介绍了目前企业生产经营情况以及股改工作、玄武岩纤维中试项目、三供一业等重点工作的推进情况。接着，他汇报了企业下步发展战略规划，特别对老线转型升级改造的思路进行了详细介绍。总经理助理周天学汇报了今年公司安全、环保、职业卫生的开展情况及汛期工作的安排部署情况。 座谈会上，梁志仓董事长在充分肯定公司取得的成绩后发表讲话，他指出当前富润公司正着力改革创新、转型升级，作为富润公司产业板块的最重要支撑，玻纤集团一要立足行业，紧跟市场，加快走出去步伐，将公司定位与集团战略发展思路结合起来，实现整体联动发展；二要全力以赴推进股改工作，尽快解决历史遗留问题，富润公司将调动各方力量，尽全力支持玻纤集团上市；三要增强危机意识，做好长期艰苦奋斗的准备，做好职工思想工作；四要尽快着手研究制定工程技术人员的中长期激励方案，以留住核心技术人才，增强自主创新能力。 与会同志还围绕调研课题就企业定位、产品布局、安全环保、维稳、职业卫生等工作进行了讨论和交流。

2018

06-12

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