公司颁布实施《信访稳控工作管理办法》

发布时间：

2012-09-20

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　　 9月14日下午，公司在第四会议室召开宣贯会，颁布实施《信访稳控工作管理办法》。会议强调各单位党政工团负责人要把《信访稳控工作管理办法》宣传落实到位，切实履行好第一知情人、第一报告人、第一处置人职责，保障全体员工正常的生产、生活秩序。

　　党委副书记、常务副总经理陈仕恩对《信访稳控管理办法》逐条进行了宣讲。特别指出今后公司处置信访稳控案件要以事权为中心，与人权相结合，打破常规程序，总负责人代表企业履行最高职责，各单位必须全力配合。各单位管理者要对本单位情况随时掌控，凡发现不稳定苗头，要第一时间向维稳办报告。

　　党委书记、总经理杨万嘉强调：各级管理者要对稳定工作引起高度重视。一是要把《信访稳控工作管理办法》宣传好，让员工人人都知晓。二是各单位要切实履行职责，决不允许推诿扯皮、上交矛盾。三是各单位一定要有敏锐性，要站在大局上考虑问题，深入细致地做好相关工作。

《信访稳控工作管理办法》从2012年9月14日开始实施，分四章共十一条，对信访稳控的职责划分、工作程序、违规违纪处理等都作了详细地规定。各单位OA用户可在文件中心下载进行学习和宣传。【川纤委发〔2012〕17号】。

公司领导郭炯、敬廷富、蒋清勇、陈勇及各单位党政工负责人共50余人参加了宣贯会。

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