2018年度明星员工表彰大会暨2019年度业绩责任书签定仪式

发布时间：

2019-03-01

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2019年2月28日下午15：00，2018年明星员工表彰大会暨2019年度业绩责任书签定仪式在公司第四会议室举行，会议由公司副总经理陈勇主持，公司经营团队、各单位责任人及明星员工参加了会议。

会议首先对2018年度17位明星员工进行了表彰，三星员工江山代表明星员工作了发言分享。

公司总经理韩东和副总经理陈勇分别作了讲话。韩东强调，公司去年取得的优秀成绩与每位员工的努力密不可分，希望通过培养和激励出现更多的明星员工，加速公司发展；而考核可能还不完善，也没有绝对的公平，没评上明星或被提为潜力员工的并非就表现不好，或许就是因为所承担指标的完成情况造成排名靠后，公司办公室人员考评办法在逐年修订，意为用最接近公平的方式评出代表公司优秀员工群体；这次的明星员工要戒骄戒躁继续努力，也要带动身边的同志共同进步，为公司发展壮大作出贡献。

陈勇说，2019年的考核办法没有大的变化，各单位要按公司要求认真制定2019年考核方案，尽量减少人力影响因素，要将单位指标分解落实，将责任和压力传递到副职肩上，传递到职能人员身上，要在绩效宣传引导上，强调单位指标完成与个人关系，便于落实目标分解。陈勇还对2019年的指标和业绩责任书作了简要说明，并对指标如何分解落实作了方法性指导。

随后，总经理韩东与公司经营团队现场签定了2019年经营目标责任书，分管领导与各单位负责人签定了业绩责任书。

韩东最后强调，目标责任书的签定，标志着责任的担负，各单位要让骨干员工共同担负目标任务，要想办法激励大家共同想办法完成指标；对于公司战略上考虑的指标下达，各单位要顾全大局，充分理解，坚决执行，以为客户服好务为宗旨，不论体量大小，都要以业绩成为公司的最大支持者，共同促进公司目标的达成。