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公司隆重召开第四届四次职工代表(工会会员)代表大会

  • 分类:新闻资讯
  • 作者:蒋静
  • 来源:党委工作部
  • 发布时间:2022-01-20
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公司隆重召开第四届四次职工代表(工会会员)代表大会

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  • 分类:新闻资讯
  • 作者:蒋静
  • 来源:党委工作部
  • 发布时间:2022-01-20 16:08
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2022年1月18日,公司隆重召开第四届四次职工代表暨工会会员代表大会。101名正式代表,2名列席代表参加会议。公司党政班子出席会议, 会议由公司党委副书记王永惠主持。

会上,副总经理韩东作《改革创新保生存 项目攻坚谋发展 为全面完成2022年目标任务而努力奋斗》工作报告。

报告系统总结了2021年各项工作,在深刻分析当前面临的问题挑战和发展机遇的基础上,提出了构筑新优势,全面开启高质量发展的新要求。韩东指出,面对百年变局叠加世纪疫情的严峻外部环境,面对开创新基业艰巨繁重的改革发展任务,在富润总公司及公司董事会的坚强领导下,在公司党政班子的带领下,公司紧紧围绕“项目攻坚、管理精益、转型升级”的年度方针开展工作,全体干部员工讲政治、顾大局、勇担当,在变局中开新局,在考验中承压奋进,攻坚克难,抢抓电子玻纤难得的量价齐升市场机遇,克服了纱源紧张、人员短缺、环保压力、原料成本大幅上涨、疫情反复等诸多困难,各项生产经营指标全线飘红,营业收入和实现利润创历史新高,创造了公司历史上最好的经营业绩,实现了“十四五”高起点、高质量的精彩开局!2022年是公司全面实施退城入园,开创新基业,培育新动能的重要攻坚期,是公司转型发展、提档升级的关键之年。公司领导班子在深入客观分析面临的形势和任务后,结合公司实际明确提出了2022年“改革创新保生存 项目攻坚谋发展 管理精益夯基础 稳健合规强保障”的企业方针和相应的奋斗目标。

财务总监姜深作《二O二一年度财务情况报告》。实事求是地反映了公司年度财务收支情况,在电子玻纤行业高景气度的背景下,公司全体员工共同努力,紧紧抓住电子玻纤市场机遇,最大限度稳定产量,提高销量,实现了公司收入、利润的最大化,公司取得了自成立以来最大收入和利润的巨大成绩,大大超额完成了年度经营目标。

党委副书记王永惠作《凝心聚力 砥砺奋进 在推进集团公司转型进程中贡献职工智慧和力量》工会工作报告。实事求是地总结了四届三次“二会”以来的工作。2021年工会强化思想引领,促进技能提升,深化权益维护,夯实自身建设,加强民主管理,助力公司创造最佳经营业绩。特别是围绕中国共产党成立100周年系列活动,深入开展“我为群众办实事”,组织职工参加省、市、区各种文体活动,充分展示了“三线建设”国企风采。报告客观地剖析了公司工会工作中存在的主要问题,提出了2022年工会主要工作目标。

工会副主席龚元钊作《2021年工会财务预算执行情况及2022年财务预算报告》。工会2021年财务预算执行情况及2022年财务预算报告实事求是地反映了工会年度财务收支情况。2021年度工会资金收支平衡,较好地执行了工会预算管理办法。2022年度工会财务预算坚持勤俭节约、优化经费支出结构的特点,坚持把资金使用的重点安排在维护职工权益、为职工服务和工会活动方面。

大会审议并通过了以上四个报告内容,一致认为:2022年总经理工作报告主题鲜明、思路清晰、内容丰富、振奋人心,安排工作措施具体,具有很强的针对性和操作性,对动员全体职工统一思想,全力以赴做好2022年的工作具有十分重要的意义。工会工作报告的内容是客观的,符合实际的,可行的。2022年度工会财务预算是合理、可行的。

随后,与会代表分组分别就职代会报告内容进行了充分讨论,并提出了相关问题。

公司党委书记、董事长潘建军对各位代表提出的热点问题进行了现场答疑。重点围绕企业发展、民生保障、项目攻坚、人才队伍建设等方面进行了详细解答。他表示,2022年在富润公司的大力支持下,公司将认真落实“十四五”规划,最大化利用资源,全力达成企业战略发展目标。同时,公司将梳理完善干部职工的相关管理制度,广纳贤才,利用集体的智慧有序推进各大宗项目的进行,为企业新的发展奠定智力基础,切实增强职工的幸福感和获得感。

会议审议通过了《四川省玻纤集团有限公司集体合同(草案)》《四川省玻纤集团有限公司女职工特殊权益专项集体合同(草案)》《四川省玻纤集团有限公司职业病防治专项集体合同(草案)》《四川省玻纤集团有限公司2022年工资集体协商协议(草案)》,公司工会首席代表与公司行政首席代表在大会上进行了签字。至此,大会圆满完成各项预定的议程。

最后,大会号召全体职工代表要进一步统一思想,聚焦2022年的目标任务,迅速将大会精神传达到职工中去,推进会议决策落地。2022任务艰巨,各单位要积极谋划、创新思路,做到有布置、有执行、有检查、有落实。

 

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