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四川玻纤2022年新员工培训开班啦!

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四川玻纤2022年新员工培训开班啦!

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  • 发布时间:2022-07-13 09:54
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7月11日,公司2022年新员工培训在公司教培中心三楼培训室正式拉开帷幕。在接下来的10天时间里,新员工将学习企业文化,三线建设精神等重要内容,同时前往生产一线进行参观学习,对四川玻纤进行深入了解。

在开班仪式上,公司党委副书记王永惠作开班式讲话,标志着2022年新进职工公司级培训正式开始。

王永惠首先对新员工的加入表示欢迎,她强调,新员工要系好人生的第一颗“扣子”,主动强化思想建设,树立远大目标。王永惠以一名过来人的身份对新员工提出五点希望:

一是年轻人要有理想有规划。既仰望星空又脚踏实地,树立远大理想和近期目标,实现个人和企业共同成长。二是要有格局有胸怀。要对问题看得透,心结打得开,遇事善体谅,为人有雅量。要会适当控制情绪和行为,不被焦虑和逆境所激怒,更不要迁怒于他人。三是要有责任有担当要有主人翁心态,把工作当成事业做,努力工作,胸怀企业全局,不计个人得失。要有勇于担当的精神,经风雨,才能成大器。四是要勤学习勤思考。要把学习作为立身从业的第一要务,通过持续学习,开阔眼界、掌握技能、增强本领。要总结思考、开动脑筋,注重在反复琐碎的事务中总结把握规律。五是要讲团结讲协同要心往一处想、劲往一处使,团结一心,同舟共济。要搞好协同,相互支持、相互配合。

随后,公司办吴钧为新员工讲述了国家进行三线建设的宏观背景,深入介绍了四川玻纤在国家三线建设的宏伟布局下,响应国家号召,到西南地区—罗江进行建设投产的具体情况。多年以来,四川玻纤始终秉承三线建设精神,保持艰苦奋斗的工作作风。从公司基本情况到公司各个发展历程,让大家全方位了解了四川玻纤的历史和发展。

最后,技术副总李军向新员工分享其个人成长经历。他讲到,从学生转变成公司职工首先要进行心态的转变,要从“你家”思维转变成“我们家”,让员工了解企业和学校的区别,员工与学生的区别;在行为上,要从以前的自由、无拘束转变为现在的自律和遵守企业的规章制度。

李军还对公司的十四五规划及退城入园安排进行了分享,公司目前处于转型升级的关键时期,城南工业园区和金山工业园区两个项目正在如火如荼的进行,我们既面临着发展的难题,也有沉淀50多年的发展优势。他坚信,玻璃纤维的性价比是新材料领域中最高的,在未来很长一段时间内,不会有新的材料可以替代它。李军要求大家尽快转换角色,适应工作环境,从小事做起,不断积累,茁壮成长,同时勉励大家志存高远,在学习中练就硬本领,在感恩中回馈企业,在追求中成就人生,在四川玻纤舞台上书写属于自己的别样华章。

理论培训结束后,新进的27名职工将到天泉、特纤、天润公司等生产线进行参观实习,全方位了解公司的生产经营状况。

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