公司团委召开第四届青工技能大比武总结暨表彰大会

发布时间：

2015-06-10

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在公司党、政、工的关心指导下，在各参赛团总支的精心组织下，历时近50天的第四届青工技能大比武活动在5月20 日顺利完成决赛，进入考核、总结阶段。

6月5日下午，青工赛总结暨表彰大会在公司第四会议室隆重举行。会议邀请到公司领导陈仕恩、杨玉玲以及各参赛单位党政主要负责人，与团干部们一起表彰先进、学习先进、分享成果。公司团委副书记郑永凯主持会议。

6大赛区团总支书记首先分别总结了各自前期策划、项目设置、组织分工、学习培训、现场管理等各项工作，对活动取得的成绩和存在的不足进行了客观分析。团委副书记郑永凯采用PPT将各赛区比赛中的精彩镜头向参会人员进行了展示，对本届青工赛的特色和不足进行了归纳总结，现场宣读了公司团委《关于表彰第四届青工技能大比武活动先进集体、先进个人的决定》：天泉团总支、纤维团总支被评为本次活动“先进集体”，肖兰等9名选手被授予2015年“青年岗位能手”称号，顾占辉等9名同志被评为“先进工作者”。同时，他希望受表彰的先进集体、青年岗位能手、先进工作者在今后的工作中继续发挥模范带头作用，珍惜荣誉、戒骄戒躁、立足岗位提技能、强素质、讲创新，做好传帮带，带动青工和身边同事为全面完成公司改革、创新、发展，实现转型升级而不懈奋斗。

随后，陈仕恩、杨玉玲和各赛区党政领导分别为获得表彰的集体和个人颁发了奖状，并合影留念，现场不时响起祝贺的掌声。

在交流发言环节，加工车间刘帆分享了自己平时操作叉车、行车的经验，让很多从未接触过的员工也了解了该工种的重要性和技巧特点。天泉公司倪虎城本次是跨工种参赛，他谈到目前辅助工流动性大，技术参差不齐，开展这样的比赛很有必要，也很及时。织一车间谢桂兰作为先进工作者代表，也是工段长，她认为挡车工在平时工作中会积累一些好的经验和诀窍，通过比赛和现场观摩，把这些分享出来，会起到以点带面的良好效果。

钟武、钟银贵、李林、徐洪金、冯军、尹雁等参赛单位党政班子领导对本届青工赛给予了较高评价，认为各赛区项目设置新颖，有针对性；组织上细致，充满活力；比赛现场氛围浓厚，体现了青工活动特色。同时，也指出了活动前期宣传力度不够等问题，希望以后在宣传形式上有所创新，让青工赛更好地起到传帮带的作用。

杨副总在讲话中谈到，今年公司的生产任务很紧，一线人员更是普遍紧缺，各个赛区能在如此艰难的时候积极响应团委号召，认真宣传、组织开展好青工赛，值得肯定，同时也表示感谢。她说，青工赛的主要目的就是要以赛助学、以赛提质，以赛带面，让更多的职工参与比赛，提高每一位职工的操作技术水平，才能真正把产品质量提上去，这也是检验竞赛活动最终效果的一个硬指标。她最后也希望青工赛越办越好，发挥更大的作用。

公司党委副书记陈仕恩首先向本次活动受表彰的先进集体和个人表示了祝贺。他指出，青工赛是由团干部牵头组织开展的一项大的活动，目前企业青年团员已很少，要起到好的效果，就不应该限制参赛年龄，只要愿意的员工都可以参加。团委和各团总支还应该鼓励、大力倡导跨工种人员参赛，在考评时分别进行表彰，以鼓励员工做到一专多能，也有利于选拔人才。在此基础上，要探索开展“导师带徒”活动，营造比、学、赶、帮、超的良好氛围。

陈仕恩勉励到会的团干和骨干员工，要时刻保持年轻向上的心，多花时间去学习，去打拼。要珍惜现有的工作机会，做得比别人多一点，好一点，积极参加各项比赛和招聘，通过组织活动提高沟通协调能力，早日成才。

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