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奋进新时代,千名职工赛技能

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奋进新时代,千名职工赛技能

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       岗位练兵强素质,技能比武展风采。四川玻纤第32届千名职工技术比武赛以“中国梦·劳动美,建功十四五,奋进新征程”为主题,历时4个月,经过宣传动员、预赛、复赛、半决赛等多个阶段,于9月28日圆满结束。

       9月28日上午,公司党委书记,董事长潘建军与王永惠、杨鹏宇、周天学、李军、姜深等党政班子成员,以及公司工会、精益生产部、安全环保部等相关职能部门和各参赛单位负责人一同前往各赛区现场参观指导,听取意见。

       本次千名职工比武赛竞赛项目挡车工种23个,辅助工种8个。公司劳动竞赛委员会赛前对各参赛单位提出要求,一是要加强领导,精心组织,确保比赛顺利进行。二是要积极参赛,争先创优,展示良好精神风貌。三是要弘扬劳模精神、工匠精神,营造氛围,提高全员操作素养。比武赛当天,各参赛单位本着隆重、热烈、节俭的办赛宗旨,在职工中营造出了“比、学、赶、超”的浓厚氛围。

       在天弋公司赛区,通过将原材料与对应特征连线、将原材料打乱顺序后说出原材料名称、对原材料进行精确称量等方式考察选手们的配料知识以及配比能力。

       与此同时,在天润公司赛区比赛也在如火如荼的进行着,选手们主要进行引丝、卷取和络纱的比拼。比赛现场,裁判们考评严肃,选手们着装标准、精神抖擞,先是对机台进行清理维护,再按步骤操作。期间,为了保证产品质量,裁判们对各个比赛项目的质量控制关键环节严格把关。

       在织造车间赛区,竞技内容主要包括处理不同位置的断经、一次性处理多台断纬、目测毛废边长度、接头操作和织机重点部位保养等主要项目。 

       比赛结束后,在总结交流会上,纤维、实业、织造、特种纤维厂、天泉公司、天润公司、天弋公司、工业织物厂、复合材料厂负责人和相关部门同志分别总结了本届比武赛的组织实施情况,并对整个赛事和决赛现场观摩情况提出意见和建议。

       交流会上,潘建军对本届比武赛的开展情况进行了总评。他指出,技术比武赛展现了公司职工奋发向上的精神风貌,激发了公司全体员工立足本职岗位钻研技术的热情,对于发现、培养、选树一线技能型人才,提高企业核心竞争力,起到了行之有效的作用。

       他强调,企业劳动竞赛要围绕“三个聚焦、两个结合”来开展。聚焦提升产品质量、聚焦提高劳动效率、聚焦如何降低成本,同时结合公司精益管理常态化、结合公司培训工作。我们必须谨记,四川玻纤能够历经风雨存活下来,其中一个重要原因就是几十年如一日对产品质量的精益求精。要通过技术比武赛,营造比技术、改短板、争一流的良好氛围,打造一支技术过硬、敢于吃苦、敢打硬仗的一线生产队伍,为公司提升产品质量提供坚实保障。

       最后潘建军表示,希望公司竞赛委员会和各参赛单位多动脑筋,多想办法,不断提高创新意识。厂区搬迁后广大职工要不断学习新的知识、新的技能,今后要围绕新的设备来搞创新比武赛,学会适应未来工厂、智能工厂、无人工厂。

       近年来,四川玻纤面对复杂多变的内外部环境,公司上下保持发展定力,紧抓蜕变升级关键期、机遇期,不断加快高端人才引进和实用型人才培养。通过开展劳动竞赛等活动,提高了一线职工的业务理论水平和实操能力,为全面提升公司创新能力和行业竞争力,提供了技术支撑和人才保证。

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