群众路线教育实践活动领导小组召开第一阶段总结会

发布时间：

2014-05-04

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4月23日上午，公司党的群众路线教育实践活动领导小组组织召开第一阶段总结会。群教活动领导小组成员、办公室成员、各党支部书记参加会议。会议由群教活动领导小组副组长陈仕恩同志主持。

会议首先听取了各党支部第一阶段工作的开展情况，在各党支部第一阶段工作汇报中，16个党支部分别谈了各自意见征求情况，总体来看有多有少，某些党支部基本未征求到意见或是效果不好，未到达第一阶段的活动要求。

陈仕恩首先再次强调了领导班子要围绕公司发展路径、“三项改革”、三个创新和“四风”方面开展调研，走访调查，收集意见；中层干部要主要围绕“三不管”和“四风”问题，到基层开展调研，征求员工意见，并进行梳理反馈。据统计，在前期领导班子及成员作风建设民主评议中，共整理、收集班子“四风”方面的问题共计34条，反映最多的是“深入基层少”，共有72人提出，发展、改革、创新方面的问题75件，其中以人事、分配和技术方面的问题为主。总体评价上，对班子评价较好的比例达到47、9%，好的43.6%，一般的7.7%，较差的仅一票；7位班子成员评价情况比较客观。从意见统计情况来看，公司领导班子征求意见较多，对下一阶段的问题剖析、整改工作提供了客观依据，第一阶段工作比较成功。

陈仕恩说，各支部在第一阶段活动中深入程度不一，一些党支部做的比较好，收集到的意见能反映出一些实质性问题，但有一些党支部未能找出有用的问题，效果不好。公司党委开展实践活动的主要目的是为了解决领导干部意识形态和作风方面的问题，各党支部一定要明确工作重点，体现出活动实质意义。

针对一些党支部第一阶段工作完成不好的问题，陈仕恩提出：中层干部要围绕“三不管”这一工作重心去找问题，一是到基层请“群众帮”，帮忙找问题；二是“自己挖”，一条一条对照去找问题；三是请“领导点”，去询问分管领导给自己指问题，提意见。在找到问题、收集到意见后，各党支部书记、二级单位一把手要把针对个人的突出问题进行汇总梳理后反馈给副手，这样才有可能在下一阶段写出有用的剖析材料。

接下来的第二阶段活动，陈仕恩指出，第一阶段效果不理想的支部要继续深入找问题，各中层干部要针对本人和本部门领导班子存在的“四风”、“三不管”突出问题写出剖析材料，要深挖思想根源，找出问题的解决办法和措施，在组织生活会和民主生活会上进行自评和互评。要把重点放在专题民主生活会上，并通知各督导组参加。评议中，中干先说自身班子的问题，再谈个人问题。

会议还对在职党员进社区志愿服务相关工作进行了讨论和安排。

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