公司党的群众路线教育实践活动动员大会隆重召开

发布时间：

2014-03-21

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3月17日，集团公司党的群众路线教育实践活动（以下简称群教活动）动员大会在第四会议室隆重召开。市国资委第2督导组专门到会指导工作。集团公司党政领导班子、中层领导干部、分工会主席、团总支书记及部分党政工团代表共计90余人参加大会。

党委书记、群众教活动领导小组组长杨万嘉同志在动员报告中指出，集团公司转型升级正处在奋力攻坚、爬坡上坎的关键时刻，需要公司党政班子谋划和决策好公司发展路径问题，解决好改革、创新、发展和稳定的问题，推动好技术创新、市场创新和管理创新问题；需要我们全体中层管理人员增强执行力，解决“不想管、不敢管、不会管”的问题，提升管人、管事的领导艺术和能力；需要我们全体党员干部密切联系和团结广大职工，众志成城、提质降耗、加速创新、深化改革，为推动集团转型升级和跨越发展打开新局面。

杨万嘉说，当前，受全球经济低迷的影响，集团公司生产经营面临巨大的困难，加之能源价格不断攀升，成本居高不下，经济效益大幅下滑，资金紧张的状况日益加剧，扭亏增盈的压力进一步增大。在困难面前，我们必须坚决扫除在工作中存在的“四风”问题及各种歪风邪气，精诚团结、携手并肩、提质降耗、扭亏增盈、共度难关。现在我们深入开展群众教活动的最终目的，就是要完成公司的转型升级，推动公司的改革、创新、发展。我们一定要有直面问题的勇气和真正解决问题的决心，针对公司“三项制度”、“三个创新”和干部自身存在的问题，对准焦距、找准穴位、抓住要害，拿出切实可行的办法，始终把解决问题放在开展活动的第一位，真正解决实际问题，不等待观望、不敷衍塞责，不留尾巴、不踢皮球，确保群众教活动的效果让职工看得见、真满意，确保群众教活动成为公司转型升级的助推器。

杨万嘉最后代表集团领导班子郑重承诺，集团领导班子将带头学习、带头听取意见，带头开展批评与自我批评，带头整改落实，带头反对和抵制“四风”，努力解决公司改革、创新、发展、稳定中存在的问题，让上级放心、职工受益、群众满意。

市国资委第2督导组组长、市国资委副调研员杜宁在听取动员报告后，对报告提出的活动意见表示赞同肯定，并代表督导组对公司群教活动提出了要求。

公司党委副书记、群教活动领导小组副组长陈仕恩就活动实施方案的具体实施步骤和实施要求向到会人员做了说明。结合企业实际，集团公司群众教活动重点要做好两项工作：一是整治、解决“四风”问题；二是针对党政领导班子及中层干部在工作管理上存在的问题进行批评、边整边改、建章立制。活动范围主要为党政领导班子及中层干部，党员全部参与，逐层带动全体员工。

陈仕恩要求，全体中层以上领导干部要认真、详细阅读《深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》（川纤委发〔2014〕5号）文件，把动员大会精神传达到每一位员工。按照活动方案实施步骤方法和组织安排，结合各部门生产实际，合理安排时间，采取有效办法，认真做好各个阶段的工作，接受督导组督导检查。在组织学习、走访、调研、讨论中不表功，只谈问题，要以本次活动为有利契机，真正查清问题，认清不足，切实转变工作作风，提高履职能力，让职工群众看到实实在在的变化，共享企业发展成果。

会议结束前，公司所有参会人员对领导班子及主要成员“四风”进行了民主测评，市国资委督导组统一进行意见收集、汇总。

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