青工技能大PK，岗位练兵展风采

发布时间：

2024-12-09

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为引导公司青年立足本职岗位，勤奋学习知识，刻苦钻研业务，不断提升工作能力和水平，11月29日，四川玻纤团委针对公司青年的特点和需求开展了第十三届青工技能大比武活动。公司党委副书记许凯出席活动并讲话，公司工会、动力公司、纪检监察部、人力资源部等单位（部门）负责人到场担任评委。

根据公司青年所处单位较为分散，工作内容、专业技能差别较大的实际情况，本届青工技能大比武活动通过小组竞赛的形式考察了大家的知识储备情况、逻辑思维能力、基础公文写作能力以及计算机操作能力。新颖的活动形式、结合青年实际的内容设置，在最大限度保证比赛公平性的同时激发了青年的参与积极性。

知识储备比拼环节通过答题的方式考察了大家对公司信息（公司历史沿革、企业文化等）、政治理论（党史、二十大精神、二十届三中全会精神等）、生活常识等内容的了解程度。逻辑能力比拼环节包含了找规律和数字华容道两个内容，在考察大家分析问题、解决问题的能力的同时考验了动手能力。

计算机操作比拼环节和公文写作比拼环节则是对通用技能的考察。计算机操作比拼需在电脑上根据要求进行word文档的相关操作，公文写作比拼需现场拟写一份活动通知，并进行展示。值得一提的是，此次活动在开展前并未提供题库或明确竞赛内容，在最大程度上真实的反映了公司青年的技能水平，也引导青年在日常工作和生活中多积累，树立终生学习的观念。比赛过程中，公司青年们个个精神饱满，思路清晰，操作熟练，展现了川纤青年良好的精神风貌和扎实的工作技能。

比赛结束后，现场评委依次进行了点评，充分肯定了此次活动的成效和选手们在比赛中的优异表现，并对青年朋友们提出了宝贵的意见建议。

受党委书记胡永理同志委托，许凯作了总结讲话。他表示，此次公司团委举办的技能大比武活动达到了充实青年职工精神生活的目的，营造了青年职工学技术、钻技术的良好氛围，展现了公司青年的良好精神风貌。他希望公司青年要树立终身学习的理念，立足本职岗位，保持对新知识、新技术的好奇心，为公司的发展注入青春活力和动力。要积极参与公司各类活动，加强沟通交流，积极融入公司的文化氛围，增强自己的归属感。要积极投身到新产品研发、技术革新、项目建设等各项工作中，不断锤炼自己，不断提升综合能力，为公司转型发展、创新发展、改革发展贡献更多青春力量。