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公司团委组织举办2013年度团干培训班

  • 分类:川纤新闻
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  • 发布时间:2013-11-14
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公司团委组织举办2013年度团干培训班

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    为深入贯彻落实团中央十七大精神,扎实推进团的基层组织建设,切实加强公司团干部队伍培养,加快提升团干部的专业素质和服务能力,促进观念转变,为企业发展服好务。11月7日,公司2013年团干培训班顺利开班。

   上午8点,公司团委共组织50多名团员青年到特纤厂进行了实地参观。刚走进车间,整洁、干净、明亮的工作环境,现代化的生产设备,让许多第一次进入特纤厂的团员青年内心受到了极大的震撼,与公司传统生产线相比完全是一个天,一个地。参观中,大家细致观察,认真询问,深入了解池窑生产线的每一步先进作业情况。大家在亲身感受特纤新貌的同时,更增添了对公司未来发展的信心,看见了企业更加美好的未来。

参观后,拉丝、退并、织一、新材、机关、综合、天泉、特纤等8大团总支的共60余名团员青年齐聚公司第四会议室,开始本年度的内部理论培训。

前期团委会上,在充分听取了各团总支的意见和建议后,公司团委决定今年的培训将减少专题授课时间,增加公司高层与团员青年现场问答的培训方式。上午,公司常务副总经理陈仕恩在培训中就团干现场提出的包括:公司未来五年的发展规划;怎样培养员工的认同感、忠诚度和感恩之心;企业文化业余协会的发展以及公司培训安排等方面的问题与团员青年进行了现场交流和解答,同时也仔细听取了大家对企业发展的一些好的意见和建议。

    公司总经理杨万嘉在培训中首先以市场经济形势及玻纤市场整体发展情况向为主题向参培团员进行了大致介绍,着重分析了企业未来的发展之路。杨总指出,2014年市场竞争将更加激烈,我们不能再走电子纱及电子布市场的老路,要想发展,就要不断进行技术创新,不断研发新产品,开拓新市场。十八届三中全会后,国家经济改革的新进程将逐渐开启,我们要做好一切准备,打好这一轮艰难的持久战。杨万嘉希望团员青年要树立先进思想,不断提高自身能力,形成团队协作、锐意进取的意识,与企业共同成长成才。

下午,团委干事吴钧与大家分享了自己在省团校的培训成果,并通过PPT的形式,从青年职业能力与团的基层建设方面进行了专题培训。

最后,公司团委副书记徐洪金对团的组织结构、团的基本职能和团的活动策划进行了讲解,对本次培训进行了总结。他指出,公司团委的基本职能是发现人才、培养人才、用好人才、推荐人才,希望团员青年珍惜岗位、满怀感恩、淡泊名利、主动学习,在干好自己本职工作的同时,不断进步。

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