公司召开专题职工代表大会

发布时间：

2026-08-19

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为进一步推行市场化改革，持续完善治理管控体系，不断激活改革发展新动能，同时也为进一步深化企业民主管理，切实保障全体员工合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，2026年8月13日，四川省玻纤集团股份有限公司于金山厂区综合楼201会议室召开职工代表大会，专题审议并以无记名投票方式表决通过《后勤保障职能市场化改革整合方案》《内部人员机动资源池管理办法（试行）》。公司党委副书记、董事、副总经理谢英毅出席会议并作总结讲话。会议由公司党委副书记、纪委书记、职工董事、工会主席许凯主持。

本次会议应到职工代表94人，实到72人，代表超过三分之二。会议对《后勤保障职能市场化改革整合方案》《内部人员机动资源池管理办法（试行）》制定的背景、基本原则及整体思路作了专项说明，为职工代表精准审议、科学建言提供全面详实的参考依据。与会代表本着对企业负责、对职工负责的态度，充分发扬民主作风，认真审议每一项制度，积极建言、各抒己见，充分体现了公司“民主管理、以人为本”的治理理念。

谢英毅指出，职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主权利、参与企业管理的重要平台，《后勤保障职能市场化改革整合方案》《内部人员机动资源池管理办法（试行）》经职代会审议通过，既是保障职工知情权、参与权、表达权和监督权的法定程序，也是推动企业科学决策、民主决策的内在要求。

谢英毅强调，要继续锚定进一步深化改革方向，要把思想和行动统一到集团的决策部署上来，进一步推进改革工作走深走实，全体干部职工在进一步深化改革中找准定位，以更积极的姿态拥抱改革，全力以赴支持和推进集团改革各项工作。要盘活内部人力资源，释放人才内生活力。上半年，公司人员机动资源池运行平稳有序，各单位协同联动，职工主动转变择业观念、积极竞聘上岗，人员优化配置成效凸显。

谢英毅还通报了公司上半年生产经营情况，详细介绍了公司下步发展规划和重点项目建设情况。他还要求，工会要持续发挥桥梁纽带作用，畅通职工诉求渠道、维护职工合法权益、做实暖心关爱服务。正值酷暑和汛期，全员要紧绷安全生产这根弦，严格落实日常值班值守及汛期安全管控工作，从严从细抓实各领域安全生产管理，坚决防范化解各类风险隐患，保障企业生产经营大局平稳有序。

下一步，公司将不折不扣落实会议决议，稳步推进各项改革纵深落地。会议最后号召，全体员工要立足岗位担当作为，凝心聚力，实干笃行，抢抓机遇，持续推动企业高质量发展行稳致远。

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